職歴BANK – やりたい仕事をSNSで発信して逆募集
職歴BANK – やりたい仕事をSNSで発信して逆募集
株式会社SKILL（本社：東京都文京区、代表取締役兼CEO：水谷 友一、以下SKILL）は、SNSなどで自分のやりたい仕事や職務経歴を公開して、副業を募集したり企業に対して自分ができることを売り込んだりすることができる「逆募集」の機能を、同社が提供する「職歴BANK」に追加しリリースした。職歴BANKとは「職歴BANK」は、SKILLが提供する職歴情報を登録しておくことで企業からオファーが届く人材マッチングサービス。
オファーに返信することでギフト券と交換可能なポイントがもらえ、職歴情報の信憑性の向上にブロックチェーン技術を活用したリファレンス機能があることが特徴。逆募集について昨今の人材のマッチングには、直接応募、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど様々な手段が存在しているが、いずれも仕事内容が先に定義され、それに対して求職者が対応付けられるという形であった。今回リリースした「職歴BANK」での逆募集は、求職者自らが「こういう仕事をやりたい」という募集要項を作成した後SNSなどを通じて発信し、それを見た企業がオファーを送るという流れになるという。